上周五(10月3日)美國(guó)非農(nóng)就業(yè)報(bào)告表現(xiàn)驚艷,令市場(chǎng)對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和美聯(lián)儲(chǔ)提前升息的預(yù)期再度加強(qiáng)。另一方面,美聯(lián)儲(chǔ)宣布將在10月6日起,開(kāi)始常規(guī)化公布一項(xiàng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)綜合性的衡量工具——?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)狀指數(shù)(LMCI)。受強(qiáng)勁的就業(yè)數(shù)據(jù)影響,國(guó)際金價(jià)、銀價(jià)雙雙承壓下跌。黃金跌破1200關(guān)口,向1180尋求支撐,白銀確認(rèn)月線向下破位,跌至17.00關(guān)口下方。美元指數(shù)大放異彩,連續(xù)12周走高,并且刷新86.74的2010年6月以來(lái)最高水平。 金、銀技術(shù)面岌岌可危 從技術(shù)面上看,黃金跌破1200關(guān)口,將重新測(cè)試1180支撐。周一(10月6日)亞市早盤,金價(jià)在1180一線盤整。從月圖上看,金價(jià)正在測(cè)試3重底支撐,如果跌破1180,將預(yù)示自1920上方以來(lái)的跌勢(shì)延續(xù),后續(xù)目標(biāo)分別看向1050,1000和950。 白銀技術(shù)面表現(xiàn)更加疲軟,月圖向下破位打開(kāi)進(jìn)一步下行空間,價(jià)格目前暫時(shí)在144月均線附近盤整,但MACD和隨機(jī)指標(biāo)向下,理論上來(lái)說(shuō),月線破位后,白銀價(jià)格有跌向15的風(fēng)險(xiǎn)。 非農(nóng)驚艷 但仍有瑕疵 數(shù)據(jù)顯示,美國(guó)9月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加24.8萬(wàn)人,好于預(yù)期的21.5萬(wàn)人,前值上修至18.0萬(wàn)人;更加驚艷的是,美國(guó)9月失業(yè)率下降至5.9%,跌破6.0%關(guān)口。 ACTION ECONOMICS管理公司Kim Rupert表示,美國(guó)9月份非農(nóng)表現(xiàn)好于我們預(yù)期,至少整體非農(nóng)增幅好于我們預(yù)期。美國(guó)失業(yè)率降至5.9%也是出乎我們意料的,但是就業(yè)參與率錄得了下滑。 CANTOR FITZGERALD利率策略師Justin Lederer聲稱,主要指標(biāo)增長(zhǎng)幅度好于我們的預(yù)期,目前我們的失業(yè)率進(jìn)入了“5時(shí)代”,這看起來(lái)是一個(gè)強(qiáng)勁的報(bào)告。 不過(guò)薪資方面的數(shù)據(jù)依然受到抑制,小時(shí)薪資年率2.0%,不及預(yù)期和前值;月率持平,預(yù)期為增長(zhǎng)0.2%,前值為增長(zhǎng)0.3%。勞動(dòng)參與率跌至36年低點(diǎn)62.7%。 美國(guó)小時(shí)薪資 WELLS FARGO FUNDS MANAGEMENT首席資產(chǎn)組合策略師Brian Jacobsen指出,就業(yè)市場(chǎng)報(bào)告表現(xiàn)非常好,但是并不能算是完美。盡管指標(biāo)顯示良好,但是細(xì)節(jié)方面仍然表現(xiàn)不佳。工資增長(zhǎng)疲軟可能是美聯(lián)儲(chǔ)升息的一大阻礙。 LMCI和美聯(lián)儲(chǔ)會(huì)議紀(jì)要虎視眈眈 本周對(duì)于貴金屬和美元來(lái)說(shuō),最為重要的莫過(guò)于新亮相的美聯(lián)儲(chǔ)LMCI和周中的會(huì)議紀(jì)要。 美聯(lián)儲(chǔ)在5月份首次在官網(wǎng)上公布了LMCI的結(jié)果,隨后在7月耶倫將其帶到國(guó)會(huì)證詞,完成首次公開(kāi)亮相。 美聯(lián)儲(chǔ)現(xiàn)在選擇在每個(gè)月非農(nóng)數(shù)據(jù)之后,將LMCI常規(guī)化。這會(huì)成為貴金屬的救命稻草?亦或最后一根稻草? 此前我們?cè)鴪?bào)道過(guò)美聯(lián)儲(chǔ)5月公布的LMCI顯示,美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀(當(dāng)時(shí)周期為2013年4月至2014年4月)正處于5年以來(lái)的最低水平。鑒于在4月之后,私人部門就業(yè)(藍(lán)色)和失業(yè)率(粉色)有顯著的貢獻(xiàn),該指數(shù)有望獲得改善,但薪資仍是主要抑制。
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