當(dāng)好美國(guó)總統(tǒng)必備的三個(gè)條件

　　[ 如果對(duì)要完成的事業(yè)的判斷本身是錯(cuò)誤的，那么有管理和領(lǐng)導(dǎo)的能力也不會(huì)起作用 ]
　　
　　2008年美國(guó)總統(tǒng)大選時(shí)，我興奮地投了奧巴馬一票。我覺(jué)得他十分聰明。在哈佛大學(xué)法學(xué)院念書(shū)時(shí)成績(jī)最高，能當(dāng)法學(xué)院出版的“哈佛法律評(píng)論”（Harvard Law Review）的主編也不容易。他為人可親可敬，善于演說(shuō)，口才十分好，說(shuō)話(huà)非常動(dòng)聽(tīng)，令人注目。這些優(yōu)點(diǎn)再加上他對(duì)美國(guó)年輕人的吸引力，使他在總統(tǒng)選舉時(shí)獲得的選票很多。2012年的總統(tǒng)大選我也投了他的票，但不如前一次的熱烈。而現(xiàn)在民眾對(duì)他的支持處于歷史低點(diǎn)。
　　
　　11月25日，路透社報(bào)道指出：“越來(lái)越多的美國(guó)人懷疑奧巴馬總統(tǒng)治理國(guó)家的能力，美國(guó)有線(xiàn)電視新聞網(wǎng)CNN/ORC周一公布，有53%的被調(diào)查者認(rèn)為奧巴馬不誠(chéng)實(shí)和不可信，這是CNN/ ORC第一次在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有多數(shù)民眾質(zhì)疑總統(tǒng)的信譽(yù)。上周在電話(huà)中接受民意調(diào)查的843位美國(guó)公民只有40%表示奧巴馬能有效管理政府，比6月的調(diào)查下降了12%。這項(xiàng)調(diào)查是在11月18日至20日進(jìn)行的，當(dāng)時(shí)，總統(tǒng)的重要政績(jī)——被稱(chēng)Obamacare的醫(yī)療保健法施行時(shí)發(fā)生了大問(wèn)題�！�
　　
　　觀(guān)察奧巴馬的挫敗和民眾對(duì)他的不滿(mǎn)，我發(fā)現(xiàn)在美國(guó)民主制度下、由多數(shù)民眾選舉出來(lái)的總統(tǒng)，有著對(duì)民眾的吸引力，卻不一定有能力當(dāng)好總統(tǒng)。由此我開(kāi)始思考什么是一個(gè)好的美國(guó)總統(tǒng)需要具備的條件。我認(rèn)為有以下三項(xiàng)：
　　
　　第一是有能力管理和指導(dǎo)向他報(bào)告的高級(jí)官員。這種能力也是管理任何一個(gè)大型機(jī)構(gòu)，比如一個(gè)大公司或大企業(yè)、一所大學(xué)、美國(guó)的一個(gè)州所必須具備的。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)確定任何工作項(xiàng)目的目的和完成它的定義，成功后的獎(jiǎng)勵(lì)以及失敗后的處罰。追隨者會(huì)尊重他并受到他的啟發(fā)。
　　
　　第二是能正確判斷什么是需要完成的事業(yè)。如果對(duì)要完成的事業(yè)的判斷本身是錯(cuò)誤的，那么有管理和領(lǐng)導(dǎo)的能力也不會(huì)起作用。從Obamacare的歷程中，我們可以了解到，即使政策的制定和執(zhí)行是好的，但如果政策本身有問(wèn)題，政策本身不得人心，那么執(zhí)行它是會(huì)失敗的。奧巴馬沒(méi)有預(yù)料到Obamacare醫(yī)療保健法本身是錯(cuò)誤的、不受歡迎的，以致執(zhí)行的時(shí)候失敗了。
　　
　　第三，當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)制定和實(shí)施他的政策時(shí)，需要了解美國(guó)政治制度的運(yùn)作。美國(guó)政治制度的特征包括兩黨對(duì)立，需要得到它們雙方的支持，立法才能得到批準(zhǔn)，任何政策的實(shí)施也需要獲得雙方的支持。Obamacare的失敗，部分原因是這項(xiàng)重要的政策未能得到兩黨的支持來(lái)施行。同時(shí)，美國(guó)民眾也不支持它。這次執(zhí)行此政策的失敗，導(dǎo)致了其他的不良后果，包括美國(guó)政府關(guān)閉16天和觸發(fā)了政府債務(wù)危機(jī)。
　　
　　一位著名的大學(xué)教授對(duì)他的學(xué)科應(yīng)該有著重要貢獻(xiàn)，但通常不是能干的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，也不是對(duì)大學(xué)發(fā)展方向有著特別見(jiàn)解的人。與此同樣的，一位良好的醫(yī)師，能夠醫(yī)好病人，通常也不會(huì)管理醫(yī)院和認(rèn)識(shí)到醫(yī)院的發(fā)展方向。專(zhuān)門(mén)人才和管理人才需要具備的條件是不同的。
　　
　　上面說(shuō)的才能是天賦的還是可以培訓(xùn)出來(lái)的呢？我認(rèn)為是天賦。以?shī)W巴馬為例，有人可以說(shuō)他在當(dāng)總統(tǒng)以前沒(méi)有當(dāng)過(guò)領(lǐng)袖的經(jīng)驗(yàn)，但他當(dāng)了五六年的總統(tǒng)了，還是沒(méi)有學(xué)會(huì)。一般來(lái)說(shuō)，如果做領(lǐng)袖的人是可以培訓(xùn)出來(lái)的，便不會(huì)只有極少數(shù)人能當(dāng)領(lǐng)袖。管理的能力和有眼光的本領(lǐng)是不一樣的。只有管理的能力，不能當(dāng)一個(gè)國(guó)家或一所大公司的領(lǐng)導(dǎo)人，只能當(dāng)副總統(tǒng)或副總經(jīng)理。