“人員精簡(jiǎn)這條道路是正確的。”中國(guó)石油(601857,股吧)大學(xué)石油專家龐昌偉指出,精簡(jiǎn)人員有一個(gè)重要目的就是為了打造綜合性跨國(guó)能源公司,提升企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。今年上半年,中石油、中石化已經(jīng)開始了上游機(jī)構(gòu)的大重組,而精簡(jiǎn)人員也是為了提升效率和人均產(chǎn)出,將原來(lái)老石油部時(shí)期遺留下來(lái)的一些機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事的弊端改掉。 “事實(shí)上,盡管上半年中石油利潤(rùn)有所下降,但仍足以養(yǎng)一大批人。問(wèn)題在于,企業(yè)要為今后打算——和國(guó)際上一些大型能源巨頭如?松梨诘认啾,中國(guó)國(guó)有油企的競(jìng)爭(zhēng)力還很不夠,壓縮人員、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)可以在一定程度上縮小與國(guó)際能源巨頭的差距!饼嫴齻(duì)本報(bào)記者說(shuō)。 而另一方面,經(jīng)營(yíng)困難又給中石油此次壓縮人員提供了一個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛。在煉油虧損和高額特別收益金的雙重?cái)D壓下,中石油整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)接連遭遇挑戰(zhàn),反映在資金流上已不如過(guò)去那般游刃有余。 無(wú)論是否“裁員”,中石油集團(tuán)欲控制勞動(dòng)力成本的目標(biāo)是明確的。而之所以要如此,除了為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打算外,恐怕和今年以來(lái)所遇到的經(jīng)營(yíng)困難又不無(wú)關(guān)系。某種意義上,這家亞洲最賺錢企業(yè)是被嚴(yán)酷的形勢(shì)所迫,不得已而出此對(duì)策。追根溯源,這仍是成品油定價(jià)機(jī)制未理順情況下的“政策性虧損”后果。 在龐昌偉看來(lái),“政策性虧損”應(yīng)該可以避免!拔覀円恢痹诤粲鯂(guó)家盡快放開油價(jià)。一旦這么做的話,則油企經(jīng)營(yíng)狀況很快會(huì)好轉(zhuǎn)。為此,中國(guó)應(yīng)當(dāng)在奧運(yùn)前后的適當(dāng)時(shí)機(jī)再調(diào)整一次油價(jià)。這樣的話,國(guó)際油價(jià)首先將遭遇打壓;其次,對(duì)國(guó)內(nèi)節(jié)能減排也是一大支持;其三,對(duì)大油企的經(jīng)營(yíng)積極性也會(huì)有所促動(dòng)!
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