伴隨著市場的持續(xù)上漲,Pantheon Macroeconomics Ltd.首席經(jīng)濟學(xué)家Ian Shepherdson周二(8月8日)發(fā)出警告稱,投資者已經(jīng)變得過于自滿,他們需要為美聯(lián)儲(FED)按照原定計劃加息的可能性做好準備。 目前美國股市的大牛市已經(jīng)延續(xù)了多年,并且迭創(chuàng)新高,新興經(jīng)濟體市場也聯(lián)袂上漲。本周一(8月7日)道瓊斯工業(yè)指數(shù)連續(xù)第九日刷新紀錄高位,標普500指數(shù)和納斯達克指數(shù)均徘徊在紀錄高位附近。 由于美國的工資增長水平低下,美聯(lián)儲近年來加息步伐較為緩慢。但Shepherdson指出,最近幾個月以來美國失業(yè)率不到4.5%,并可能進一步下滑,這可能會刺激工資上升。 美國勞工部(DOL)上周五(8月4日)公布的數(shù)據(jù)顯示,美國7月非農(nóng)就業(yè)人口意外增加20.9萬人,失業(yè)率則降至4.3%的16年低位。同時,薪資增速也出現(xiàn)回暖,7月平均每小時薪資月率增長0.3%,預(yù)期增長0.3%,年率增幅2.5%。 美聯(lián)儲今年已經(jīng)加息兩次,并預(yù)計年內(nèi)還將再加息25個基點,2018年再加息三次。Shepherdson認為,無視美聯(lián)儲的這些預(yù)測是錯誤的,因為工資增幅可能從2.5%攀升至3%。他表示,雇主正在招聘人手,但難以找到合適的人選。 他強調(diào),“我們正在接近一個臨界點,沒有什么比工資增長加快更能推動美聯(lián)儲更快加息。盡管我們一直沒有實現(xiàn)薪資加快增長,但是一旦我們真的實現(xiàn),形勢就會變得很快。市場觀念也會很快變化。” 不過,與Shepherdson一同接受采訪的奧本海默基金(Oppenheimer)首席投資官Krishna Memani卻有不同的觀點。他表示,近期內(nèi)薪資不太可能出現(xiàn)大幅上漲。 管理超過2400億美元的Memani指出,“薪資上漲將導(dǎo)致利率上升,投資者因此需要縮減曝險”的觀點在過去六個月、九個月、一年來都是糟糕的交易。由于通貨膨脹未能達到預(yù)期,近期美聯(lián)儲加息幅度沒有決策者們之前預(yù)測得那樣大,但加息步伐未必令投資者們感到驚訝。 他認為,“美聯(lián)儲一直錯得很離譜,市場絕對是正確的,這就是當前周期的不同之處。” 在評論特朗普政府的政策方面,Shepherdson認為,特朗普總統(tǒng)推動減稅的行動也可能適得其反。他稱,“美國現(xiàn)在不需要財政刺激,如果經(jīng)濟過熱, 美聯(lián)儲可能不得不采取更激進行動,所以這可能會成為適得其反的運動! 當前特朗普及共和黨人士正在推動將公司稅稅率從35%降至15-20%,稱這么做將在未來幾年帶動美國經(jīng)濟成長及提升競爭力。 他還補充道,“現(xiàn)在從股市的角度來看似乎是晴空萬里,但我認為我們不能只盯住現(xiàn)在的一頁,而是應(yīng)該向前翻幾頁,并且自問一下,如果我們實現(xiàn)了薪資加快增長,并且美聯(lián)儲更加激進,那么從現(xiàn)在開始六到九個月之后我們會處于什么境地!
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