經(jīng)濟(jì)學(xué)家：別光關(guān)注非農(nóng)“表面數(shù)字” 今年加息四次絕對可能

　　高盛首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家Jan Hatzius周五(3月10日)表示，2月就業(yè)人數(shù)增加了23.5萬可能是一個令人印象深刻的數(shù)字，但不要在不考慮具體形勢的情況下來解讀這一好于預(yù)期的報告。
　　
　　“我認(rèn)為我們不應(yīng)該只從表面數(shù)字來看23.5萬，”Hatzius在接受CNBC采訪時表示，“我們已看到過去兩個月建筑業(yè)幾乎增加了10萬個工作崗位，我認(rèn)為這可能與暖冬有關(guān)。”
　　
　　他認(rèn)為，建筑業(yè)招聘力度加大也可能會影響到之后的就業(yè)報告。
　　
　　“我們應(yīng)該期待下個月，或者接下來兩個月或三個月會有回報，”Hatzius稱。
　　
　　不過，這一強(qiáng)勁的報告強(qiáng)化了3月加息可能，甚至提高了2017年加息更多次的概率。
　　
　　“我認(rèn)為加息四次絕對是可能的，”Hatzius稱，但指出高盛今年仍預(yù)測加息三次，預(yù)計美聯(lián)儲可能會于年底開始縮減資產(chǎn)負(fù)債表。
　　
　　高盛預(yù)計今年將于3月、6月和9月分別加息一次，而此前預(yù)計加息時點分別為3月、9月和12月。更重要的是，高盛當(dāng)前預(yù)計美聯(lián)儲將更早開始資產(chǎn)負(fù)債表正�；�進(jìn)程，由之前預(yù)估的2018年中提前至2017年四季度。
　　
　　“我認(rèn)為美聯(lián)儲正在展示他們原則上對于每三個月加息一次感到舒適，”他指出，“當(dāng)然，這取決于未來數(shù)據(jù)表現(xiàn)以及金融形勢的進(jìn)展�！�
　　
　　他補(bǔ)充道，自美聯(lián)儲12月會議以來金融狀況緩解，投資者需要將這一重要趨勢牢記于心。
　　
　　“如果驟然收緊，我們可能會后悔對這一變化。但我們最好的猜測是，其不會發(fā)生�！�
　　
　　但知名勞動力經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ed Lazear周五表示，該報告中的多項指標(biāo)告訴我們，經(jīng)濟(jì)條件正在改善。
　　
　　Lazear曾于布什總統(tǒng)時期支持經(jīng)濟(jì)顧問委員會。他表示，勞動力參與率與薪資增速的上升以及被迫接受兼職工作的工人數(shù)量下滑表明經(jīng)濟(jì)正在穩(wěn)健復(fù)蘇。
　　
　　“我喜歡就業(yè)與人口比率指標(biāo)，因其是真正底線所在，”他說道，“其告訴我們正在工作的人數(shù)與可能會參加工作的人數(shù)情況。該數(shù)據(jù)處于8年高位，高達(dá)60%。”
　　
　　Lazear表示，盡管仍遠(yuǎn)未達(dá)到衰退前水平，但就業(yè)與人口平衡表明勞動力參與率正在改善。
　　
　　他補(bǔ)充道，雖然薪資增長2.8%并非非�？捎^，但其暗示“實際工資增長，工人的生活水準(zhǔn)真的有所提高。”
　　
　　Lazear表示，這些趨勢信號表明在強(qiáng)勁的市場活動和良好的數(shù)據(jù)的支撐下，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇已經(jīng)“成熟”。落后因素為生產(chǎn)力增長，其是完全復(fù)蘇的“關(guān)鍵”。
　　
　　“其影響勞動力需求。這意味著更多工作和更高薪資待遇。因此，生產(chǎn)力不增長，我們就無法實現(xiàn)這一點，”他稱。