美國：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)

　　今年30歲不到的山姆7月份畢業(yè)于哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院的工商管理碩士（MBA）。 他在畢業(yè)前夕，也就是今年6月份剛找到在紐約一家高科技公司做分析師的工作。
　　
　　“公司問我愿不愿意畢業(yè)后一個(gè)星期，也就是7月下旬就上班，我一聽特別高興，因?yàn)槲規(guī)缀跻呀?jīng)沒錢了。我開始工作的兩星期就是睡地板的，就等發(fā)工資買床了�！鄙侥犯嬖V記者，自己在讀MBA前曾經(jīng)工作過幾年，但由于是冷門的文科專業(yè)，掙錢并不多，MBA的學(xué)費(fèi)主要來源于學(xué)生貸款，再加上讀書期間的生活開銷，儲(chǔ)蓄耗盡，所以畢業(yè)后必須馬上找到工作。不過，讓山姆欣慰的是，這個(gè)MBA并沒有白讀，現(xiàn)在的薪水要遠(yuǎn)高于之前的工作。另外，他還說，同班同學(xué)們也幾乎都找到工作了�！拔覀冞@屆的就業(yè)還不錯(cuò)，頂尖的幾個(gè)去了咨詢公司，這和往年一樣。這兩年的新趨勢(shì)就是越來越多的人去了高科技公司、新開設(shè)的小公司，以及網(wǎng)絡(luò)公司，不怎么有人去金融行業(yè)了�！逼鋵�(shí)，傳統(tǒng)來講，美國的本科或者碩士畢業(yè)生往往在畢業(yè)前找到工作，但是并不急著開始工作，而是趁此機(jī)會(huì)進(jìn)行畢業(yè)旅游，安排家庭事宜。許多大公司都會(huì)人性化地允許學(xué)生到8月份或9月份才開始上班。但是，小公司就沒有這樣的優(yōu)勢(shì)，公司往往一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，期待新雇員立刻上崗。山姆的公司就是這樣的小公司，他曾經(jīng)在另一家類似公司實(shí)習(xí)，但最終并沒有成為那家公司雇員，對(duì)他來說，雖然美國就業(yè)趨勢(shì)明顯變好，但并沒有好到可以挑揀的地步。
　　
　　據(jù)了解，今年美國大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)明顯好于去年。根據(jù)美國大學(xué)和雇主聯(lián)合會(huì)（National Association of Colleges and Employers）的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)， 45.9%的應(yīng)屆畢業(yè)生拿到一個(gè)以上企業(yè)入用通知書。 而就在前一年，應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前獲得入用的比率只有 29.3%。今年拿到工作機(jī)會(huì)最多的專業(yè)為計(jì)算機(jī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)和工程。
　　
　　另外，應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也較去年有所上漲。大約有1791000名學(xué)生今年拿到本科學(xué)位，這些畢業(yè)生的平均起薪為44928美元，而2012年為42666美元。其中，石油工程專業(yè)獲得最高平均起薪——93500美元，排名第二的為計(jì)算機(jī)工程，起薪為71700美元。
　　
　　“工程專業(yè)一直是其中最高薪的，因?yàn)樗鼈兊男枨笫侨绱酥�大。�?美國大學(xué)和雇主聯(lián)合會(huì)執(zhí)行主管瑪麗蓮·麥克斯（Marilyn Mackes） 說。